Unser Prozess in fünf Schritten:
Fünf Schritte sichern die genaue Erfüllung der Anforderungen und garantieren die perfekte Übereinstimmung von Unternehmensbedürfnissen und Kandidatenfähigkeiten.
01
VERSTEHEN
In einem ausführlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Punkte, die dir wichtig sind, um für dich das passende Umfeld zu finden.
02
FAVORISIEREN
Basierend auf unserem Gespräch,
schlagen wir dir passende Unternehmen vor. du entscheidest, welche Arbeitgeber für dich in Frage kommen.
03
VORBEREITEN
Wir unterstützen dich bei der
Vorbereitung für die Kennenlerngespräche mit den Unternehmen.
04
KENNENLERNEN
Wir halten dich durchgehend mit Feedback zu deinen Gesprächen auf dem neuesten Stand. Bei den Gehaltsverhandlungen treten wir als Vermittler auf und sorgen dafür, dass beide Seiten zufrieden sind.
05
GRATULATION
Alles hat gepasst, die Verträge sind unterzeichnet und dein neuer Job kann beginnen.